いまここnote

せやろがいおじさんのYouTube動画を見て、、、

米国で黒人男性が白人警察官に命を奪われた件の大規模抗議活動を受けての回。
2013〜2018の間の20代黒人の死因6位が上記と同様の例によるらしい。
高っ！

せやろがいおじさんは、黒人差別だけでなく、広く差別について、対岸の火事じゃなくて自分達の中にあるんだよ、まずは、皆んなの心にあるステレオタイプをなんとかしようよ、って訴えてはる。

スタンフォード大学の有名な実験（白人と黒人学生の学業成績の差と知能に関するステレオタイプとの関連について）も引用しながら。
この実験で、周囲や本人のステレオタイプの思い込みは、個人のパフォーマンスに制限をかける、って結果が明らかにされました。

おじさんは、（若いのに、おじさんってゆってごめんなさい）我々黄色人種である日本人については、分かりやすく別に置き換える形で、女性の幹部登用について例を挙げながら、

ステレオタイプは認知で
偏見は感情で
差別は行動だ

との図式を示してます。

詳細は割愛しますので、興味ある方はせやろがいおじさんの動画まで辿り着いてください。

今や女性が当たり前に幹部登用されつつある？
だから、女性に対する偏見なんて、誰も持ってない？
女性はこうあるべき、とかのステレオタイプは、男性にも女性にもなくて過去の話なん？

個人的な感想ですが、今時の子達は（って言い方が出てきたら『老害』かな）、女子はパワフルになってきたかな。男子は優しくなってきたかな。

もうひと昔、化石のような古い時代に育てられてきた私は、（諸先輩方が不愉快な思いされたらすみません）、数では性別的にマイノリティな職場でしたから、新人当時、

⭐️女性は男性の2倍頑張らなくちゃ、同等に見てもらえない。

そういう風潮でした。

どういう意図があったかは、図りかねますが、当時の上司にかけられた言葉は、『早く結婚して子供を産め』そういう時代でしたから、、、

そういう類いの男女の性差のステレオタイプを沢山背負って、いらぬ気負いを、誰に期待されたわけでもなく、勝手に背負い、自ら足枷を嵌めて雁字搦めな気持ちで終始過ごしていました。

傍目には、我がままで融通が効かず、自分のできの悪さを棚上げにして、、、と思われてるかもしれませんがね、、、

とりあえず今の若い女性陣にかけてあげられる言葉があるとしたら、（昔話は鬱陶しいだけだろうけど）

労働人口が減って、女性の役割は昔に比べて、おのず高まってきてる。（渦中にいたら、気づかないだろうけど。）

だから、自分のライフスタイル大事にして、男性以上に頑張らなくちゃって気負いは、不要だからね、、、もしそこに悩んでたらの場合ですが。

そして働き方改革で、社会や制度が後押ししてくれてます。
決して、それに甘んじることのないよう、、、
（といっても、何がどうかイメージつきにくいでしょうが、制度を活用しない人達の目の前で、当然の権利とばかりの態度は、同性からも反感持たれるからね、ってコトです。）

まだ、見ぬ貴方達に、、、
（もうお会いすることもありませんが。）

そして、かつての先輩、同僚の方々に、、、ところ変われど、いつまでも応援しています。